Gestionamos el talento de tu organización potenciando las habilidades y capacidades de directivos y mandos intermedios enfocados a que obtengan un mayor rendimiento de los equipos de personas que tienen a su cargo. Si los que dirigen son los mejores, sus equipos también lo son.

Diseñamos acciones enfocadas a:

• Estimular el desarrollo directivo.
• Dotar de habilidades para liderar procesos de cambio organizativo.
• Mejorar la gestión por competencias.
• Desarrollar la capacidad de liderazgo
• Mejorar la toma eficaz de decisiones.
• Crear equipos de alto rendimiento

Preparamos directivos, mandos y colaboradores para que realicen con éxito:

• Entrevistas de evaluación del desempeño.
• Diseño de planes de desarrollo.

Diseñamos, ejecutamos y evaluamos las intervenciones de gestión del desempeño en las organizaciones que deseen implementar o mejorar sus procesos internos de diagnóstico, evaluación y reconocimiento. Te apoyamos en este proceso al abarcar con simplicidad y precisión herramientas de gestión del desempeño como son:

• Creación de KPIs.
• Modelo de competencias.
• Sistema de evaluación del desempeño.
• Sistema de reconocimiento.
• Desarrollo de evaluadores.